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品牌名稱	ORIGINS 品木宣言
商品內容	單品
品牌偏好	歐美品牌
使用部位	全臉
膜類功能	去角質
品項類型	生物纖維

【ORIGINS 品木宣言】愛找茶玫瑰國寶身體敷膜 150ML
● 產地：美國
● 保存方式：請置於陰涼處，避免陽光直接照射，以免變質。
● 保存期限：正確效期請以實際出貨實品標示為主。

注意事項：
1.使用後若有不適請即刻停止使用，並請教專業醫生。
2.本商品屬私人消耗性產品，一經拆封使用，恕無法辦理退換貨。
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金融業搶人才祭高薪，華南金控旗下華南銀行宣布，將招募新進人員392位，只要工作表現佳，本職學能、證照完備者，進行5年就有機會可升任主管，成為主管後年薪約120萬元，若派赴國外單位任職者，以倫敦分行為例，年薪不含房租津貼可達約260萬元。

華南銀行薪資以2016年為例，績效好的員工，績效獎金最高達7.65個月以上，年薪達23.01個月以上；優秀的理財人員領取的銷售獎金更接近33.33個月，年薪達48.69個月以上。另外，調薪幅度以2016年為例，華南銀行平均調薪幅度3.6%，績效好的員工最高調薪幅度9.74%。

華南銀行這次招募新人共17個職缺，包含儲備菁英人員、具2年銀行經驗之一般行員、一般行員、財富管理基金商品企畫人員、客服人員、程式設計人員、資安管理人員、系統管理人員、市場風險管理專業人員、資產負債管理專業人員、信用風險模型開發人員、特約商店審查管理企畫人員及財務行銷人員等，預計錄取392人。同時，為培植該行中高階主管人才，這次特別招募商學管理及法務人員儲備幹部。

華南銀行說明，該行薪資獎酬、升遷晉用已和個人績效完全連結，打破年資限制，提供年輕、積極、有潛力的員工更大的發展空間及機會，更重要的是，所提供的薪資獎酬是與優質銀行同業的市場薪資水準連結，而且績效表現越好、領的越多，調薪幅度也越高，未來若工作表現佳，本職學能、證照完備者，進行5年就有機會可升任主管，成為主管後年薪約120萬元，若派赴國外單位，以倫敦分行為例，年薪不含房租津貼更可達約260萬元。

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勞動部日前公布年度職類別薪資調查，資料顯示大學畢業生平均起薪破28K。國家政策研究基金會今（12）日表示，根據調查指出，起薪已回升至16年前（2000年28,016元），但實際上2016年只比2015年多461元，因此多數年輕人對職場低薪是否扭轉已經無感。

國家政策研究基金會指出，2005年至2015年間之失業率變化，失業率由4.1%降至3.8%，但居各年齡層失業率最高的20至24歲，這期間卻是由10.3%升高至12.6%。

國家政策研究基金會表示，蔡英文政府上任後，鼓勵青年先就業再升學的「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」，或是「產業訓儲替代役」都是實習強化就業技能方式；但統計顯示，2017年4月20至24歲者失業率是12.01%相較於一年前（2016年5月）的11.9%還增加0.11%。

此外，與日本、韓國鄰近國家比較，韓國2005年至2015年整體失業率變動不大，僅由3.7%下降至3.6%，20至24歲者之失業率則呈微幅上揚由9.9%上升至10.5%；日本方面，2005年至2015年整體失業率是由4.4%下降至3.4%，20至24歲之失業率同樣呈現下滑趨勢，由8.4%降至5.6%。可以看出東亞國家中只有台灣失業率上升幅度最高。

針對日前金管會副主委鄭貞茂說，年輕人不進場買股，是資本市場危機，對此，國家政策研究基金會認為，年輕人一個月賺3萬元，扣除日常開銷，假如還有租屋或繳房貸、車貸，甚至學貸，還有錢買股票嗎？

國家政策研究基金會質疑，政府在鼓勵創業部分，從監察院6月7日公布的調查報告顯示，方案政策目標不明，經濟實質發展及促進產業轉型、升級，成效不明；而日前公布的前瞻計畫，當中找不到年輕人可以發揮的空間，譬如4241億元的軌道興建計畫，是下個世代所需要的基礎建設嗎？

??臨時會備戰前瞻與年金民進黨團大會討論攻防

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